Cassazione civile, sez. L, 31/05/2022, n. 17689 [Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento intimato a dirigente di una società per aver dato lettura nel CDA di un documento in cui manifestava critiche al bilancio societario - Assenza di documentazione di supporto ai rilievi sollevati - Diritto di critica del lavoratore nell’ambito del rapporto di lavoro]

Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento intimato a dirigente di una società per aver dato lettura nel CDA di un documento in cui manifestava critiche al bilancio societario - Assenza di documentazione di supporto ai rilievi sollevati - Diritto di critica del lavoratore nell’ambito del rapporto di lavoro - Necessità di contemperare nel rapporto di lavoro l’esercizio del diritto di critica nei confronti del datore di lavoro col dovere di fedeltà posto dall’art. 2105 cod. civ. a carico dei lavoratori - Regole volte a bilanciare il diritto di critica con il diritto all’onore e alla reputazione del datore.

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