Cassazione civile (ord.), sez. L, 30/09/2022, n. 28515 [Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Esternazione, da parte della dipendente di una società, della sua contrarietà all'espletamento dell'attività di formazione e alle finalità della stessa in maniera tale da arrecare grave disturbo all'espletamento del corso di formazione]

Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Esternazione, da parte della dipendente di una società, della sua contrarietà all'espletamento dell'attività di formazione e alle finalità della stessa in maniera tale da arrecare grave disturbo all'espletamento del corso di formazione - Rappresentazione resa durante il corso e alla presenza dei colleghi di lavoro - Licenziamento disciplinare per giusta causa - Opposizione - Diritto di critica del lavoratore - Critica non rappresentata nella stessa contestazione datoriale come sganciata da fatti reali oppure priva di continenza o pertinenza - Inesistenza di un danno all'azienda - Non provata una condotta di incitamento.

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