• Privacy - Rapporto di lavoro -Lavoro

10 novembre 2022

Cassazione civile (ord.), sez. II, 10/11/2022, n. 33125 [Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento disciplinare dovuto alla sottrazione da parte della lavoratrice di beni aziendali - Utilizzo giudiziale delle registrazioni della videocamera per fondare il giudizio di colpevolezza - Opposizione - Violazione degli artt. 154 e 162 del D.Lgs. n. 196/2003]

Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento disciplinare dovuto alla sottrazione da parte della lavoratrice di beni aziendali - Utilizzo giudiziale delle registrazioni della videocamera per fondare il giudizio di colpevolezza - Opposizione - Violazione degli artt. 154 e 162 del D.Lgs. n. 196/2003 come richiamati dal provvedimento del Garante della Privacy del 08/04/2010 - Impossibilità di ottenere i filmati integrali relativi alle registrazioni - Distruzione obbligatoria dei filmati entro 24 ore dalla registrazione - Conservazione aziendale parziale dei filmati relativi ai fatti addebitati alla lavoratrice - Esclusa la rilevanza concreta della visione integrale della registrazione.

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