Cassazione civile, sez. L, 26/06/2023, n. 18168 [Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Accertamento dell'illegittimità del licenziamento intimato da una banca nei confronti di un dirigente - Elementi di prova relativi a fatti oggetto delle contestazioni disciplinari raccolti a seguito di attività investigativa di controllo della posta elettronica aziendale, cd. "digital forensics"]

Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Accertamento dell'illegittimità del licenziamento intimato da una banca nei confronti di un dirigente - Elementi di prova relativi ai fatti oggetto delle contestazioni disciplinari raccolti a seguito di attività investigativa di controllo della posta elettronica aziendale, cd. "digital forensics", del lavoratore - Carenza di allegazioni in ordine al motivo che ha determinato una così vasta attività di indagine - Con specifico riferimento all'attività di digital forensics mancata acquisizione preventiva del consenso da parte del lavoratore al controllo della posta elettronica aziendale come prescritto dal regolamento aziendale - Regolamento aziendale non portato a conoscenza del lavoratore né sottoscritto per accettazione - Compatibilità dei c.d. "controlli difensivi" - Bilanciamento tra le esigenze di protezione di interessi e beni aziendali, correlate alla libertà di iniziativa economica, rispetto alle imprescindibili tutele della dignità e della riservatezza del lavoratore.

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