Cassazione civile, sez. L, 01/09/2023, n. 25645 [Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Illegittimità del licenziamento intimato al lavoratore, incolpato di avere effettuato la timbratura di ingresso in azienda, registrata da un macchinario segnatempo, in luogo di una sua collega assente e giunta in orario successivo]

Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Illegittimità del licenziamento intimato al lavoratore, incolpato di avere effettuato la timbratura di ingresso in azienda, registrata da un macchinario segnatempo, in luogo di una sua collega assente e giunta in orario successivo - Società datrice di lavoro condannata, in sede di rinvio in appello, alla reintegra del lavoratore nel posto di lavoro nonché al risarcimento ex lege - Illegittimo l’uso di apparecchiature automatiche intese al controllo a distanza della prestazione lavorativa, ai sensi dell’art. 4 St. lav., applicabile ratione temporis, ove non concordate o autorizzate - Ricorso - Rigetto - Acquisizioni dei dati tramite badge elettronico considerate illegittime - Inutilizzabilità delle risultanze derivanti dal controllo automatico a distanza, in quanto non concordate né autorizzate, e finalizzate al controllo della prestazione lavorativa.

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