• Privacy - Rapporto di lavoro -Lavoro

27 febbraio 2024

Cassazione civile, sez. L, 27/02/2024, n. 5209 [Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Confermato in appello il risarcimento del danno riconosciuto alla ditta datrice di lavoro per il nocumento arrecato dal lavoratore a seguito dell’attività di lavoro svolta in favore di altri soggetti estranei, durante l’orario di lavoro e all’insaputa della datrice di lavoro - Ricorso]

Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Confermato in appello il risarcimento del danno riconosciuto alla ditta datrice di lavoro per il nocumento arrecato dal lavoratore a seguito dell’attività di lavoro svolta in favore di altri soggetti estranei, durante l’orario di lavoro e all’insaputa della datrice di lavoro - Ricorso - Inutilizzabilità della perizia informatica in quanto effetto di una occulta attività di controllo sul computer del dipendente -  Raccolta di dati con la perizia informatica disposta dal datore di lavoro con grave intrusione nella posta e violazione della privacy del dipendente - Rigetto - Perizia informatica avente il solo scopo di contribuire a quantificare il danno subito dal datore di lavoro e non di collaborare alla individuazione degli addebiti, già chiari - Legittimità dei controlli cd. difensivi in senso stretto presupponente il "fondato sospetto" del datore di lavoro circa i comportamenti illeciti di uno o più lavoratori - Art. 4 Stat. Lav..

Questo contenuto è riservato agli abbonati. Se già disponi di un accesso valido clicca qui per autenticarti, altrimenti clicca qui per richiedere una PROVA GRATUITA!
Inoltre puoi:
- contattare i numeri 06.56.56.7212 o 392.993.6698
- inviare una richiesta al servizio clienti
- consultare le formule di abbonamento