Cassazione civile (ord.), sez. L, 21/11/2024, n. 30079 [Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento disciplinare - Legittimità delle indagini investigative eseguite quali “controlli difensivi” volti ad accertare il compimento di atti illeciti del lavoratore non riconducibili al mero inadempimento dell’obbligazione]

Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento disciplinare - Legittimità delle indagini investigative eseguite quali “controlli difensivi” volti ad accertare il compimento di atti illeciti del lavoratore non riconducibili al mero inadempimento dell’obbligazione - Ricorso - Rigetto - Divieti contenuti nello Statuto dei lavoratori non riguardanti comportamenti del lavoratore lesivi del patrimonio e dell’immagine aziendale - Lavoro eseguito al di fuori dei locali aziendali, ossia in luoghi in cui è più facile la lesione dell’interesse all’esatta esecuzione della prestazione lavorativa e dell’immagine dell’impresa, all’insaputa dell’imprenditore - Controlli datoriali difensivi - Modifica dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori recata dall’art. 23 del d.lgs. n. 151 del 2015.

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