Trattamento dei dati biometrici dei lavoratori: è illegittimo se il titolare del trattamento non ha richiesto la verifica preliminare e inviato notifica al Garante Privacy

di Claudia Dierna

La Cassazione ha deciso in ordine ad un caso fondato sul trattamento dei dati biometrici dei lavoratori operato da una società con lo scopo di registrare le presenze giornaliere dei propri dipendenti, trattamento che è stato dichiarato illegittimo dapprima dall'ordinanza-ingiunzione del Garante Privacy, che ha accertato la responsabilità della società per aver omesso di adempiere agli obblighi di legge previsti per il trattamento dei dati biometrici, e poi dalla sentenza del giudice di merito chiamato a pronunciarsi nel giudizio di opposizione all'ordinanza. Secondo il Supremo Collegio le conclusioni della Corte di merito devono ritenersi condivisibili.

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