Il delicato bilanciamento tra le esigenze di protezione di interessi aziendali e il rispetto della riservatezza del lavoratore

Può essere giustificato il monitoraggio generale dell'attività lavorativa di un dipendente che ha riguardato indistintamente tutte le comunicazioni presenti nel pc aziendale in uso e senza limiti di tempo?

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12 luglio 2023

Il delicato bilanciamento tra le esigenze di protezione di interessi aziendali e il rispetto della riservatezza del lavoratore

Può essere giustificato il monitoraggio generale dell'attività lavorativa di un dipendente che ha riguardato indistintamente tutte le comunicazioni presenti nel pc aziendale in uso e senza limiti di tempo?