Controlli sui lavoratori e diritto di privacy: l'informativa deve essere comunicata direttamente e personalmente al lavoratore

Il tema dei controlli difensivi nei confronti del lavoratore e dell'interferenza sulla privacy, con particolare riferimento all'attività di monitoraggio sulla posta elettronica di un dipendente da parte del suo datore di lavoro è oggetto di esame di una recente pronuncia della Corte d'Appello di Milano.

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