Inutilizzabilità dei dati informatici raccolti dal datore di lavoro in violazione dell'obbligo di informativa preventiva

Un recente caso esaminato dalla Corte di Cassazione riguarda il licenziamento di una dipendente della "Fondazione Accademia Nazionale di Santa Cecilia" intimato sulla base dei dati informatici raccolti dal computer assegnato alla lavoratrice.

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