Protezione dei dati personali del dipendente: valutazione della capacità lavorativa e risarcimento del danno per violazione degli obblighi derivanti dal GDPR

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea si è recentemente pronunciata su un rinvio pregiudiziale riguardante l’interpretazione del regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) in relazione al trattamento dei dati personali relativi alla salute ed al risarcimento del danno subito a causa di una presunta violazione dello stesso GDPR.

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