Sistemi di riconoscimento facciale sul luogo di lavoro: il Garante privacy ribadisce l’illegittimità del consenso del dipendente

di Ariella Fonsi

"Nell’ambito del rapporto di lavoro il consenso manifestato dai dipendenti non può essere considerato idoneo presupposto di liceità, ciò alla luce dell’asimmetria tra le rispettive parti del rapporto di lavoro".

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