Corte d'Appello Milano 14/03/2022 [Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento disciplinare - Rinvenimento di documenti sensibili di proprietà aziendale dal contenuto altamente riservato e strettamente confidenziale nelle caselle di posta personali del lavoratore o di stretti familiari - Controlli difensivi tecnologici del datore di lavoro]

Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Licenziamento disciplinare - Rinvenimento di documenti sensibili di proprietà aziendale dal contenuto altamente riservato e strettamente confidenziale nelle caselle di posta personali del lavoratore o di stretti familiari - Invio delle mail oggetto di contestazione rilevato tramite l'analisi dei "file di log" relativi agli indirizzi di posta elettronica aziendale a seguito di un problema tecnico -  File di log (o log file) costituenti archivi all'interno dei quali vengono memorizzate, in ordine cronologico, le operazioni compiute dai sistemi - Opposizione - Asserita inutilizzabilità delle informazioni illecitamente acquisite dalla società datrice di lavoro e poste alla base della contestazione disciplinare - Controlli difensivi tecnologici ex art. 4 dello Statuto dei lavoratori - Controlli "ex post" relativi a dati raccolti dopo l'insorgenza del (fondato) sospetto di avvenuta commissione di illeciti ad opera del dipendente, non a quelli già registrati.

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