Corte d'Appello Bari 12/06/2023 [Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Impugnativa del licenziamento per giusta causa - Condotta illecita disciplinarmente rilevante in quanto lesiva del dovere di fedeltà incombente sulla lavoratrice - Produzione in giudizio di lettere anonime (inviate tramite il sistema di whistleblowing) da parte della società datrice]

Trattamento dei dati personali - Rapporto di lavoro - Impugnativa del licenziamento per giusta causa - Condotta illecita disciplinarmente rilevante in quanto lesiva del dovere di fedeltà incombente sulla lavoratrice - Produzione in giudizio di lettere anonime (inviate tramite il sistema di whistleblowing) da parte della società datrice - Eccezione di tardività degli addebiti sollevata dalla ricorrente - Accessi abusivi contestati alla lavoratrice - Indebito utilizzo delle credenziali segrete di accesso al sistema informatico ed introduzione abusiva nella procedura informatica della banca senza alcuna ragione di servizio - Attendibilità dei dati relativi alla registrazione degli accessi - Condotta della lavoratrice integrante una violazione della disciplina in materia di tutela della privacy.

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