Licenziamento illegittimo per violazione di regole deontologiche in materia di investigazioni private

La Corte di Appello di Perugia ha ribadito l'inutilizzabilità in giudizio della prova acquisita tramite investigazioni private condotte in violazione delle norme del Codice Privacy (D.Lgs. n. 196/2003, modificato dal D.Lgs. n. 101/2018) e delle relative regole deontologiche, ricordando che, in assenza di un mandato investigativo specifico e circostanziato, l'attività di raccolta dati si configura come un trattamento illecito, rendendo le risultanze probatorie (relazione e materiale fotografico) del tutto inidonee a fondare il recesso.

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