Rilevare lo stress nel luogo di lavoro dei dipendenti tramite IA: cosa ha stabilito il Garante privacy?

di Fabiola Iraci Gambazza

"L’Autorità ha richiamato l’adozione di un approccio prudente e consapevole nell'utilizzo di sistemi di IA nel contesto lavorativo: la loro capacità inferenziale impone infatti un approccio cauto, soprattutto quando i risultati derivano da processi di correlazione e classificazione caratterizzati da difficile interpretabilità".

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