di Marta Miccichè
La Corte di Cassazione, quarta sezione civile, si è pronunciata in tema di controlli difensivi nei confronti del lavoratore nell'ambito di una controversia avente ad oggetto il licenziamento intimato ad un dipendente, licenziamento che la Corte d'Apello ha dichiarato inefficace con obbligo per la società datrice di lavoro di riassumerlo o, in difetto, di risarcirgli il danno con una indennità pari a sei mesi dell’ultima retribuzione globale di fatto.
