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FOCUS

  • Privacy - Rapporto di lavoro

Il datore di lavoro può controllare i messaggi di posta elettronica del dipendente? La disciplina dei controlli sul lavoratore ed il trattamento dei dati personali in ambito lavorativo

1 giugno 2022

di Simona Loprete "L’eventuale controllo sull’uso degli strumenti elettronici operato dal datore di lavoro deve ispirarsi ai principi di pertinenza e non eccedenza affinché non vi sia una interferenza ingiustificata sui diritti e sulle libertà fondamentali dei lavoratori e dei soggetti esterni che ricevono o inviano comunicazioni elettroniche".
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  • Privacy - Dati sanitari

Danno da diffusione illecita di dati sanitari online: il passaggio dalla responsabilità oggettiva all’onere della prova secondo le regole ordinarie

1 giugno 2022

di Claudia Dierna Il giudice di merito ha recentemente trattato un caso riguardante la diffusione illecita sul web, ad opera di blogger, della notizia relativa alla condizione di non vaccinato contro il Covid-19 di un dirigente sanitario, avvenuta in assenza del consenso dell'interessato ed in ragione di una presunta fuga di notizie dai canali ordinari di comunicazione utilizzati dallo stesso per effettuare una prenotazione della vaccinazione in farmacia proprio al fine di sanare la propria carenza.
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  • Concorrenza - Aspetti generali

La Commissione europea avvia una consultazione sul progetto di aggiornamento relativa alle consultazioni informali in ambito antitrust

1 giugno 2022

di Niccolò Antoniazzi Con consultazione avviata il 24 maggio scorso, la Commissione europea (la Commissione) ha invitato le parti interessate a presentare osservazioni in merito al progetto di aggiornamento della (a dire il vero, poco nota) Comunicazione della Commissione sui c.d. orientamenti informali.
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